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(영문도서) The OKR Coach Handbook: A practical guide to setting up & running OKRs Paperback, There Be Giants, English, 9781915424884

가격 : 11,700원
평점 : ★ 0.0점 | 후기 : 👧 0건
구분 | 내용 |
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도서형태 | Paperback |
저자 | Longden, Roger |
배송비 | 무료배송 (로켓직구 상품 29,800원 이상 구매 시) |
okr코치 관련 정보
[비즈니스 리뷰 플러스] 이길상 대표 ‘OKR이란 무엇인가’
◆ 이길상 길&People 대표 이길상 대표는 유수한 기업들의 OKR 및 HR 컨설팅, 자문, 코치를 하는 OKR 전문가로서, 길&People을 이끌고 있다. SK가스 HR팀 부장, 이랜드그룹인사기획팀장을 지냈으며, 현재 다수의 스타트업 및 소셜벤처 성장 멘토로 활동하고 있다. 또한, 비즈니스 독서 멘토로서 독서…
출처 : Queen 이코노미퀸
OKR 도입이 실패하는 이유
그래서 존 도어도 CFR이 더 중요하다고 이야기 하고, 전 세계의 모든 OKR코치가 하나같이 하는 이야기도 OKR보다 CFR이 현장에서 훨씬 더 중요하더라는 것입니다. 예를 들어보겠습니다. 한 조직이 열심히 OKR을 작성했습니다. 그런데 기존의 MBO가 OKR로 이름만 바뀌고 똑같이 경직되고 지시적이고…
출처 : ㅍㅍㅅㅅ
[新트렌드.1] 근태 관리보다 성과 | OKR(목표·핵심결과지표)로 평가 ‘직원 참여 높인다’ RSU(양도제한조건부주식) 활용 임원 장기 성과 독려
OKR 진척도를 수시로 모니터링하는 IT 시스템도 구축한다. 운영 전담조직과 코치를 양성하고 중간점검, 리뷰를 할 수 있는 협의체도 마련하기로 했다. 한화생명 관계자는 “목표 설정 단위가 짧아지다 보니 직원들의 자발적인 참여가 활발해졌다”고 말했다. 증권사 중에서는 NH투자증권이 WM(자산관리)…
출처 : 매경이코노미
‘북창동 폭행’ 발단 김동원, 한화금융 OKR 진두지휘 자격 있나
적용하고 OKR의 진척도를 수시로 모니터링하는 IT 시스템도 구축하기로 했다. 또 운영 전담조직과 코치를 양성하고, 중간점검 및 리뷰를 할 수 있는 협의체도 마련할 계획이다. 김승연 회장이 올해 신년사에서 전사 차원의 디지털 트랜스포메이션과 4차 산업혁명 시대의 경쟁력 확보를 강조한 만큼 김…
출처 : 서울이코노미뉴스
한화그룹 금융 계열사, 디지털 전환 ‘속도’… 新성과관리체계 OKR 도입
또 운영 전담조직과 코치를 양성하고, 중간점검 및 리뷰를 할 수 있는 협의체도 마련할 계획이다. OKR의 가장 큰 특징은 기존 성과관리지표인 KPI에 비해 속도를 최대한 끌어 올렸다는 것이다. KPI는 연 단위 평가인데 비해, OKR은 짧게는 수 주, 길게는 분기 단위로 목표 관리가 가능하다. 대내외 환경에…
출처 : 팍스경제TV
한화금융, 새 성과관리체계 OKR 도입… 디지털 전환 가속
한화 금융계열사는 OKR 진척도를 수시로 모니터링 하는 IT 시스템을 각 사에 구축해 연착륙을 돕는다. 또 한화 금융계열사 차원에서 운영 전담조직과 코치를 양성하고, 중간 점검과 리뷰를 할 수 있는 협의체도 구성할 계획이다. 한화 금융계열사 관계자는 “핀테크(FinTech)가 아닌 테크핀(TechFin)이라는…
출처 : 스트레이트뉴스
㈜자인원, 성과 관리 솔루션 ‘INHR+ Lite’ 출시 예정
또한, HR 담당자의 성과관리 역량 강화를 위한 HR 강의 무제한 이용권과 OKR 코치 자격증 코스 추첨권이 주어진다. INHR+ Lite를 통해 성과관리 도입에 성공한 기업이 한 단계 진일보한 성과관리 운영을 원할 경우, 이를 지원하기 위해 ‘INHR+ Pro’로 전환 시 도입 비용을 30% 할인해 주는 바우처를 제공한다….
출처 : 이데일리
[DBR/Special Report]성공한 스타트업엔 비전 가진 ‘플레잉 코치’가 있다
○ 스타트업 리더는 ‘플레잉 코치’ 또 연공서열이 분명한 대기업에서 리더십은 주로 부하 직원의 팔로어십을 극대화하기 위한 도구로 인식된다. 이와… 또 많은 사람이 구글의 일하는 방식으로 알려진 OKR(Objectives and key results) 등을 근거로 들며 구글이 체계적인 계획을 바탕으로 성장했다고 믿지만 사실…
출처 : 동아일보
[스타트업 썰전] ⑲멘탈케어 ‘휴마트컴퍼니’…”구성원들 밈으로 소통, 미션도 수행”
그 과정에서 퍼포먼스 코치는 어려움이 없는지 체크한다. 두 달이 지나면 대표님과도 직접 이야기를 나눈다. “미션 스테이트먼트는 OKR(목표·핵심결과)과 CFR(대화·피드백·인정) 등 ‘성과 지표’에도 반영된다. 즐겁게 일에 몰입하는 환경을 만들기 위해 ‘원팀 OKR’, ‘파트 OKR’, ‘개인 OKR’ 등으로 세분화했다. 먼저…
출처 : 테크M
원격근무와 생산성··· 먼저 ‘팀장’이 변해야 한다
OKR, MIT에 대한 모든 것을 제대로 알고 있고, 작은 일이 아닌 사람들을 흥분시키는 것을 파악하는 것 이상의 역량도 필요하다. 코치와 생산성 치료사 사이의 무언가가 되어야 한다. 이는 다음 단락에서 살펴본다. 생산성 코치로서의 역할도 필요하다 마키브는 “경영진으로서 당신은 스스로를 레벨업 해야 한다….
출처 : CIO Korea
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